湖北是中國工人運動的重要發(fā)祥地之一。歷史上著名的“二七”大罷工發(fā)生在武漢，1922年7月我國首個地方工會組織——武漢工團聯(lián)合會在武漢成立。1926年10月湖北省總工會正式成立，劉少奇曾擔(dān)任秘書長。1927年2月中華全國總工會遷駐武漢，武漢成為當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)全國工人運動的中心，劉少奇、蘇兆征、李立三等都曾在此領(lǐng)導(dǎo)開展工人運動。?在社會主義革命和建設(shè)時期，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，湖北工會積極發(fā)揮作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走，激發(fā)起投身建設(shè)新中國的巨大熱情，為黨和人民事業(yè)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

改革開放以來特別是社會主義進入新時代，全省工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述，在省委和全總的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持履行維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾基本職責(zé)，積極引領(lǐng)全省廣大職工聽黨話、跟黨走，在加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”中建功立業(yè)，貢獻(xiàn)湖北工人階級的磅礴力量。

2018年7月?lián)Q屆以來，省總工會十三屆委員會現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員11人，其中主席1人，副主席7人（常務(wù)1人、專職3人、掛職1人、兼職2人），派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長、經(jīng)審會主任、秘書長各1人。機關(guān)內(nèi)設(shè)部室14個、駐會產(chǎn)業(yè)工會2個、直屬事業(yè)單位6個，公司制企業(yè)2個。

省總工會是全省各級地方總工會、各產(chǎn)業(yè)工會和各大型企事業(yè)單位工會的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，在省委和全國總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和《中國工會章程》開展工作。其主要職責(zé)是:

(一)根據(jù)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹省委和全國總工會確定的方針、任務(wù)和決議，領(lǐng)導(dǎo)全省工人運動和工會工作;組織和指導(dǎo)全省各級工會把握工會工作正確政治方向，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走。

(二)組織和指導(dǎo)各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，進一步突出和履行維護職工合法權(quán)益的職能;承擔(dān)勞動關(guān)系領(lǐng)域社會組織的政治引領(lǐng)、示范帶動和聯(lián)系服務(wù)工作。

(三)圍繞有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問題進行調(diào)查研究，向省委、省政府和全國總工會反映職工群眾的思想、愿望和要求，提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的法規(guī)草案和政策、措施、制度的擬訂;參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理。

(四)負(fù)責(zé)工會理論政策研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監(jiān)督檢查《中國工會章程》的貫徹執(zhí)行;指導(dǎo)各級工會組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動建立平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保證機制的工作;組織推進全省工會系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系建設(shè)。

(五)協(xié)助市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委管理同級總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部，協(xié)助省直有關(guān)部門和工會關(guān)系隸屬省總工會領(lǐng)導(dǎo)的大型企事業(yè)單位黨組(黨委)管理省直產(chǎn)業(yè)、大型企事業(yè)單位工會的領(lǐng)導(dǎo)干部;研究制定工會干部的管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)縣以上工會和大型企事業(yè)單位工會領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作;監(jiān)督、檢查省總工會機關(guān)和直屬事業(yè)單位黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

(六)指導(dǎo)全省工會組織職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的基本理論，進行社會主義核心價值觀教育，組織職工學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍;協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和組織推進。

(七)負(fù)責(zé)全國勞模、“五一”勞動獎?wù)?、獎狀獲得者及省勞模、省“五一”勞動獎?wù)?、獎狀獲得者的推薦、評選、表彰和管理工作。

(八)負(fù)責(zé)全省工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理、審查、審計工作，研究制定工會興辦職工勞動福利事業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定，負(fù)責(zé)對工會興辦的職工勞動福利事業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

(九)負(fù)責(zé)全省工會系統(tǒng)的國際聯(lián)絡(luò)工作，發(fā)展同國外工會組織的友好關(guān)系;加強與國外、境外工會組織的經(jīng)濟、技術(shù)、文化交流與合作。

(十)完成上級交辦的其他工作。